យើងទទួលស្គាល់ទ្រព្យសម្បត្តិដ៏ធំបំផុតរបស់យើងគឺប្រជាជនរបស់យើង។ នោះហើយជាមូលហេតុដែលយើងកំពុងបង្កើតបរិយាកាសពិសេសមួយនៃការបំផុសគំនិត ភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងឱកាសដ៏អស្ចារ្យដែលនឹងធ្វើឱ្យទីផ្សារល្អបំផុតដើម្បីរីកចម្រើនផ្នែកនៃក្រុមចម្រុះរបស់យើង។ ជាមួយនឹងឱកាសការងារដ៏គួរឱ្យរំភើប យើងកំពុងផ្តល់សំណង និងអត្ថប្រយោជន៍ដែលមានការប្រកួតប្រជែង។ គ្រឹះស្ថានមីក្រូហិរញ្ញវត្ថុ ចូលរួមក្នុងការស្ទង់មតិប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំឆ្នាំ ដែលដំណើរការដោយអ្នកប្រឹក្សាឯករាជ្យ ដើម្បីបញ្ជាក់ពីភាពប្រកួតប្រជែងនៃរចនាសម្ព័ន្ធប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងអត្ថប្រយោជន៍។ តាមរយៈលទ្ធផលស្ទង់មតិ យើងនឹងបន្តពង្រឹងគោលនយោបាយរបស់យើងជាបន្តបន្ទាប់ ដើម្បីរក្សាការប្រកួតប្រជែង។ លើសពីអត្ថប្រយោជន៍ស្តង់ដារដែលត្រូវបានធានាដោយច្បាប់ការងារ ការធានារ៉ាប់រងគ្រោះថ្នាក់ផ្ទាល់ខ្លួន និងគណនីសន្សំបុគ្គលិកមិនគិតកម្រៃ បុគ្គលិកទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍បន្ថែមដូចជា៖
អត្ថប្រយោជន៍៖
- ប្រាក់ខែគោល
- ថ្លៃសាំង និងម៉ូតូ (សម្រាប់តែក្រុមលក់)
- ប្រាក់រង្វាន់ការងារប្រចាំឆ្នាំផ្ទាល់ខ្លួន,
- ការលើកទឹកចិត្តការលក់ប្រចាំខែសម្រាប់ក្រុមលក់,
- ប្រាក់កម្ចីបុគ្គលិក ជាមួយអត្រាការប្រាក់ទាប
- ប្រាក់រង្វាន់បុណ្យចូលឆ្នាំខ្មែរ និងបុណ្យភ្ជុំបិណ្ឌ
- អតីតភាពអនុវត្តតាមច្បាប់ការងារ
- ថ្ងៃឈប់សម្រាកអនុវត្តតាមច្បាប់ការងារ
- ប្រាក់ឧបត្ថម្ភឯកសណ្ឋាន
- ធានារ៉ាប់រង ប.ស.ស
- អត្ថប្រយោជន៍ផ្សេងទៀតអនុវត្តតាមច្បាប់ការងារ
- ពិធីជប់លៀងបុគ្គលិកប្រចាំឆ្នាំ
- ផ្សេងទៀតៗ
ការអភិវឌ្ឍន៍៖
១. ផ្តល់ការបណ្តុះបណ្តាលផ្ទៃក្នុង និងបណ្តុះបណ្តាលខាងក្រៅ
២. ឱកាសដើម្បីផ្សព្វផ្សាយដោយផ្អែកលើការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់អ្នក
៣. ការអភិវឌ្ឍន៍ជំនាញ និងបទពិសោធន៍បន្ថែម
៤. ការកំណត់គោលដៅ និងសមិទ្ធិផល